Avv. Federico Andriolo

Of Counsel

Lingue: italiano e inglese

Aree di pratica: Diritto del Lavoro e Contenzioso giuslavoristico; in particolare: assistenza nella gestione delle Risorse Umane  e a singoli dipendenti  con riferimento a:

• licenziamenti individuali e collettivi;

• procedimenti disciplinari, contestazioni disciplinari e irrogazione delle sanzioni;

• distacchi e trasferimenti;

• procedure di consultazione sindacale ex art. 47 Legge n. 428/90 e art. 2 D.Lgs. 18/2001 nelle operazioni di M&A;

• trattative sindacali;

• procedure di mobilità, piani di incentivazione all’esodo, CIGO, CIGS, contratto di solidarietà;

• piani di stock option e altre forme di incentivazione e retention;

• piani di welfare aziendale;

• redazione di codici disciplinari e policies;

• privacy e data protection: disciplina dei controlli in relazione ai rapporti di lavoro dipendente;

• assistenza nell’ambito delle ispezioni degli Enti amministrativi e nel successivo contenzioso avverso accertamenti INPS, INAIL e Ministero del Lavoro;

• sicurezza sul lavoro e compliance relative alla L. 231;

• contenzioso lavoristico  in tutti i gradi di giurisdizione;

• transazioni giuslavoristiche, anche in sede protetta, relative a risoluzione consensuale del rapporto di lavoro e a composizione conciliativa di contenzioni di lavoro.

Formazione: Università degli Studi di Padova (Laurea in Giurisprudenza, 1995). Master in diritto del lavoro, IPSOA (2001-2002).

Iscrizione all’albo Abilitazione alla professione forense, 2003 (Italia).
Patrocinante in Cassazione dal 2016.